一、專業要求及人數
專業要求：材料科學與工程（0805）、材料與化工（0856）、納米科學與工程（1406）、化學（0703）、化學工程與技術（0817）、機械（0855）及相近專業。
人數：3人
二、應聘條件及待遇
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.熱愛科研事業，具有符合崗位要求的專業技能和工作能力；
5.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；
6.取得學歷、學位證書的普通高等教育博士研究生，一般為35周歲以下（1990年1月以后出生）；2025年應屆畢業生放寬到40周歲以下（1985年1月以后出生）；“首席科學家”“特聘研究員”等引進的高層次人才，年齡可適當放寬。
（二）有下列情形之一的不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
5.其他不符合招聘要求的人員。
三、相關待遇
進入省直事業編制；聘期內提供15-50萬元的年薪，同時享受科研績效獎勵，上不封頂；提供20-30萬元的安家費，符合條件人員可享受三年內免費人才公寓；提供20-50萬元科研啟動經費；符合條件人員可協助解決子女入園、入學問題；符合條件人員可享受鄭州市人才生活補貼和購房補貼政策。
四、招聘工作程序
（一）報名和資格審查
填寫《河南省科學院公開招聘高層次人才報名表》（見附件），并將個人簡歷及相關證明材料（學歷學位證書、科研業績掃描件），按照以下規則命名：“姓名+專業+學校”，發至郵箱：jcy-gkzp@hnas.ac.cn，我們將根據簡歷投遞情況適時組織面試。資格審查一旦查實應聘人員資格不符，取消應聘資格。
（二）考核
在省人力資源和社會保障廳和省科學院指導下，組織實施考核。考核采用面試方式進行，面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試采取答辯方式進行，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試滿分100分，面試形式為綜合性考核，面試成績低于70分者，將不予聘用。
（三）體檢和考察
體檢工作由省科學院組織實施，體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。如體檢出現不合格者，不再進入后續考察程序。對體檢合格人員進行思想政治表現、道德品質等考察，對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。
（五）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳和河南省科學院部網站進行公示，公示期為7個工作日。
五、聘用
經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。
七、聯系方式
聯系人：張老師 郭老師
聯系電話：0371－63814669
郵箱：jcy-gkzp@hnas.ac.cn
監督電話：0371－63613759（公司紀委）
